AVISO LEGAL
Este Aviso Legal regula el acceso y uso de este Portal de Empleo (en adelante, "Portal"), que la compañía pone a disposición de los usuarios interesados (“Usuario”) en formar parte de nuestra organización. Al acceder y utilizar este Portal, usted acepta cumplir con los términos y condiciones descritos a continuación. En caso de no estar de acuerdo con los mismos, le rogamos que no utilice este sitio web.
1. Información General
En cumplimiento de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSICE), se informa de los siguientes datos identificativos:
- Titular del portal: AIR EUROPA HOLDING, S.L. (en adelante, "AIR EUROPA")
- NIF: B16652430
- Domicilio social: Polígono de Son Noguera, Ctra. Arenal - Llucmajor Km, 21.5, 07620 Llucmajor - Baleares – España
- Correo electrónico: talento@aireuropa.com
2. Objeto
El presente Aviso Legal tiene por objeto regular el acceso y utilización del Portal, poniendo a disposición de los usuarios la información necesaria sobre la empresa, el envío de currículums, las ofertas de empleo disponibles y los procesos de selección.
3. Condiciones de uso
El acceso al Portal es libre y gratuito, no obstante, la utilización de ciertos servicios, como la inscripción en ofertas de trabajo, requiere la creación de una cuenta de usuario y la aceptación expresa de las condiciones específicas para dichos servicios.
El usuario se compromete a hacer un uso adecuado de los contenidos y servicios ofrecidos en el Portal, y a no emplearlos para incurrir en actividades ilícitas, ilegales o contrarias a la buena fe y al orden público.
AIR EUROPA se reserva el derecho a realizar modificaciones en el presente Aviso Legal, así como en cualquier otra información contenida en el Portal, en cualquier momento y sin necesidad de previo aviso. Las modificaciones entrarán en vigor desde el momento de su publicación.
4. Uso de cookies
El Portal utiliza cookies propias y de terceros para mejorar la experiencia del usuario y ofrecer un servicio más personalizado. Las cookies son pequeños archivos de texto que se almacenan en el dispositivo del usuario y permiten recordar sus preferencias y facilitar la navegación.
Para obtener más información sobre el uso de cookies y cómo gestionarlas, puede consultar nuestra Política de Cookies, disponible en ete mismo documento.
5. Responsabilidad
AIR EUROPA no se hace responsable de los errores u omisiones, de los contenidos del Portal o de otros contenidos a los que se pueda acceder a través del mismo, ni de los daños derivados del uso del Portal, ni por cualquier actuación realizada sobre la base de la información que en ella se facilita.
6. Propiedad intelectual e industrial
Todos los derechos de propiedad intelectual e industrial sobre los contenidos del Portal, incluyendo, sin limitación, los textos, fotografías, gráficos, logos, iconos, software, códigos fuente y diseños, son propiedad de AIR EUROPA o de terceros que han autorizado su uso a AIR EUROPA.
El Usuario se compromete a respetar estos derechos y a no reproducir, copiar, distribuir, comunicar públicamente, transformar o modificar los contenidos del Portal, salvo en los casos permitidos por la ley o expresamente autorizados por AIR EUROPA.
7. Protección de datos
AIR EUROPA garantiza la protección de los datos personales de los usuarios conforme a lo dispuesto en la normativa vigente en materia de protección de datos, incluyendo la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (RGPD). Se recomienda al Usuario que lea atentamente nuestra Política de Privacidad, disponible en este mismo documento, antes de facilitar sus datos personales.
8. Enlaces a terceros
El Portal puede contener enlaces a otros sitios web que no son propiedad ni están controlados por AIR EUROPA. AIR EUROPA no ejerce ningún control sobre dichos sitios web y no asume ninguna responsabilidad por el contenido, políticas de privacidad o prácticas de dichos sitios.
9. Legislación aplicable y jurisdicción
Las condiciones de uso de este Portal se rigen por la legislación española. Cualquier conflicto que pueda surgir en relación con el acceso o uso de este sitio web se someterá a la jurisdicción de los tribunales competentes de Palma de Mallorca, España, renunciando expresamente el usuario a cualquier otro fuero que pudiera corresponderle.
POLÍTICA DE PRIVACIDAD - Gestión del TALENTO
De conformidad con lo establecido en el artículo 13 del Reglamento 2016/679 General de Protección de Datos y 11 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de los Derechos Digitales, se informa sobre el tratamiento que haremos de los datos personales, tanto los entregados voluntariamente al enviar tu currículum de forma espontánea o al inscribirse en un proceso de selección abierto, como aquellos que se puedan solicitar una vez sea seleccionado.
1. Responsable del Tratamiento
Empresa en la que el candidato presenta su solicitud y/o empresa que le contrata, pudiendo ser una de las siguientes:
- AIR EUROPA LÍNEAS AÉREAS, S.A.U. - NIF A07129430
- AIR EUROPA HOLDING, S.L.U. - NIF B16652430
- AIR EUROPA SUMA MILES, S.L.U. - NIF B5796419
Todas ellas conocidas con la marca “AIR EUROPA” y domicilio social situado en Ctra. Arenal - Llucmajor Km 21.5 - 07620 Llucmajor -Baleares – España.
2. Delegado de Protección de Datos:
Puedes contactar en la dirección postal antes señalada y/o a través de correo electrónico: delegadopd@aireuropa.com
3. Finalidad:
Atender la candidatura y gestionar los procesos de selección que estamos llevando a cabo, así como para iniciar las medidas precontractuales una vez seleccionado.
En ambos casos, si el puesto lo requiere y en cumplimiento de la normativa, se solicitará información adicional para realización de la evaluación de idoneidad. Esto incluye verificar la experiencia laboral, desempeño (vida laboral y contacto con antiguos empleadores) y antecedentes penales negativos.
4. Plazo de Conservación de sus datos:
Los datos como candidato se mantendrán mientras dure el proceso de selección y posteriormente, por un periodo de 2 años, salvo los datos relativos a la verificación de la experiencia laboral e información sobre el desempeño, que serán eliminados en el caso de que no sea seleccionado.
Transcurrido este plazo, para continuar participando en otros procesos de selección de AIR EUROPA, se debe remitir nuevamente el CV.
Si resulta seleccionado, se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con las obligaciones legales aplicables, es decir, mientras dure la relación laboral y, posteriormente, hasta un máximo de 10 años, salvo procedimiento judicial que podría ampliarse el plazo. No obstante, los datos usados para la realización de la evaluación de idoneidad se eliminarán a los 3 meses, una vez verificados e iniciada la relación laboral.
5. Legitimación:
La base legal para el tratamiento de los datos es el consentimiento del candidato, así como la ejecución del contrato y el cumplimiento de las obligaciones legales.
6. Destinatarios:
En base al cumplimiento de obligaciones legales, podremos comunicar los datos a Administraciones Públicas (AENA, TGSS, SEPE, etc.), así como a tus antiguos empleadores.
7. Derechos:
Se pueden ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición portabilidad y limitación de sus datos, así como el derecho a retirar el consentimiento prestado en cualquier momento, cumplimentando el siguiente: Formulario política de privacidad - Air Europa. Igualmente, se tiene el derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de protección de Datos (AEPD).
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